KI-generierte Illustration eines Vortrags vor Publikum
KI-generierte Illustration
Vertrieb · Führung · Persönlichkeit

Florian Meier

Berater · Trainer · Coach

Trainings und Coachings, die nicht im Seminarraum enden, sondern dort ankommen, wo Ihr Vertrieb tatsächlich stattfindet: im Gespräch mit dem Kunden.

Was ich anbiete

Trainings auf Augenhöhe

Ich unterstütze Sie und Ihre Mitarbeiter in Ihrer Weiterentwicklung und fördere Sie in meinen individuellen Trainings und Coachings. Die verwendeten Methoden und Übungen verfolgen neben einer Menge Spaß das Ziel, die Veränderungen nachhaltig in den Alltag zu transferieren und dort bleibende Werte zu schaffen.

Teamentwicklung

Teams profitieren von heterogenen Charakteren und einem gemeinsamen Ziel.

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Vertriebstraining

Mit dem Master of Sales als Verkäufer das nächste Level erreichen.

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Führungskräftecoaching

Wirksame Veränderung beginnt im Management und bei den Führungskräften.

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Verkäuferausbildung

Ein branchenübergreifendes Programm für Neulinge im Verkauf.

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Florian Meier, Vertriebstrainer und Coach
Die Person dahinter

Florian Meier


Trainings und Coachings im Vertrieb, vor allem bezogen auf die persönliche Entwicklung des Einzelnen, sind meine große Leidenschaft.

Meine gesammelten Erfahrungen aus zahlreichen Stationen im Vertrieb eines DAX-Konzerns ebneten den Weg dorthin. Heute kann ich sagen, dass ich tue, was ich liebe – und das merkt man in jedem Training.

10+
Jahre Vertriebspraxis im DAX-Konzern
4
Ebenen für echte Veränderung
12
Schritte zum Verkaufserfolg
100%
Praxis statt Foliensammlung
Der Weg zur Zusammenarbeit

In vier Schritten zur Veränderung

Damit ein Training wirkt, braucht es mehr als einen guten Tag im Seminarraum. Deshalb arbeite ich nach einem klaren Ablauf – vom ersten Gespräch bis zu dem Punkt, an dem das Neue im Alltag selbstverständlich geworden ist.

01

Kennenlernen

Ein unverbindliches Gespräch, in dem Sie mir Ihre Situation schildern und wir gemeinsam prüfen, ob ich der richtige Partner für Ihr Vorhaben bin.

02

Auftragsklärung

Wir definieren präzise, wohin die Veränderung gehen soll. Das Ziel muss klar benannt und zählbar, messbar oder prüfbar sein – sonst bleibt es Absicht.

03

Training & Coaching

In der Umsetzung steht das Tun im Vordergrund: echte Gesprächssituationen, Übungen aus Ihrem Alltag und individuelle Rückmeldung an jeden Teilnehmenden.

04

Transfer in den Alltag

Damit aus Erkenntnis Gewohnheit wird, begleiten durchdachte Nachhaltigkeits­konzepte den Zeitraum nach dem Training – bis das Neue selbstverständlich ist.

Kundenstimmen

Das sagen meine bisherigen Kunden

„Florian Meiers Trainings sorgen dank hohem Praxisanteil für nachhaltige Erfolge im Team. Seine offene und immer positive Art und Weise fesselt die Menschen ihm zuzuhören und intensiv mit seinem Konzept zu arbeiten. Seine Verkaufsstruktur 12 Schritte zum Verkaufserfolg vermittelt er einfach und professionell. Er achtet besonders darauf, dass sich jeder individuell angesprochen fühlt, was dazu führt, dass auch heterogene Teamstrukturen für ihn kein Problem darstellen. Mir als Führungskraft hat Florian Meier häufig neue Impulse gegeben und hilfreiche Sichtweisen eröffnet.“

Daniel H.

„Als Filialleiter eines renommierten Lebensmitteleinzelhandels mit Führungsverantwortung eines 20 köpfigen Teams, stehe ich regelmäßig vor neuen Herausforderungen und kniffligen Aufgaben. Durch einen Zufall lernte ich Florian Meier bei einer Veranstaltung kennen und schätzen. In späteren Einzelcoachings konnte er mir sehr gute Denkanstöße zum Thema ressourcenorientiertes Führen mitgeben und bot mir eine wichtige Reflexionsfläche. Florian Meier’s Fähigkeit sich in komplexe unternehmerische Zusammenhänge hineinzudenken beeindruckt mich sehr.“

Peter E.

„Gerade wenn man bereits länger bestehende Teams zum Umdenken bewegen will, ist Florian Meier der richtige Mann. Auf die gegebene Situation adäquat reagierend, gelingt es ihm auf seine ganz eigene Art, auch „alte Hasen“ zu packen und wachzurütteln. Dabei ist er nicht immer Mainstream, sondern fordert den einzelnen zur Handlung. Das ist im ersten Moment nicht immer angenehm, entfaltet danach aber um so mehr Wirkung und wird nachhaltig in den Köpfen verankert. Mein Team und ich möchten diese gemeinsame Erfahrung nicht mehr missen.“

Björn R.

„Wenn man im Seminar mit Florian Meier gerade die Aspekte, die einem neuartig und vielleicht ungewohnt vorkommen, angeht, dann wird man sehr schnell merken, dass gerade dann die größte persönliche Weiterentwicklung möglich ist. Beruflich, wie privat. Ich habe erfahren, wie ich meinem Gesprächspartner noch besser begegnen kann. Indem ich Brücken zu seiner Wahrnehmung schlage, eröffnet sich ein emotionales Verständnis für die Intention hinter der Handlung. Das ermöglicht wertschätzende Kommunikation und somit noch erfolgreichere Verkaufsgespräche.“

Kristina B.
Häufige Fragen

Gut zu wissen


Sie haben eine Frage, die hier nicht auftaucht? Schreiben Sie mir einfach – ich melde mich zeitnah persönlich zurück.

Branchenübergreifend. Die Gesprächsstruktur und die Haltung dahinter funktionieren im Außendienst genauso wie am Telefon oder im stationären Verkauf. Was sich unterscheidet, sind die Beispiele und Übungen – und die entwickle ich vor jedem Training entlang Ihrer konkreten Kundensituationen.

Nach der Auftragsklärung entsteht ein auf Sie zugeschnittenes Konzept. Im Training selbst wechseln sich kurze Impulse mit viel Praxis ab: Rollenspiele, Verkaufs­simulationen und – wenn Sie das ermöglichen – echte Live-Telefonate mit potenziellen Kunden. Ich mache dabei selbst mit, statt nur zu beobachten.

Ja. Gerade bei Führungskräften ist das Einzelcoaching oft der wirksamere Weg, weil wir dort an persönlichen Denkmustern arbeiten können, die im Gruppensetting selten offen auf den Tisch kommen.

In der Regel ja – ich komme bundesweit zu Ihnen. Für bestimmte Formate kann ein externer Ort sinnvoll sein, weil der Abstand zum Tagesgeschäft die Offenheit erhöht. Was besser passt, klären wir im Vorgespräch.

Das hängt von Umfang, Teilnehmerzahl und Nachbetreuung ab – ein Einzelcoaching und ein mehrtägiges Teamprogramm sind schlicht nicht vergleichbar. Sie erhalten nach der Auftragsklärung ein transparentes Angebot ohne versteckte Positionen.

Das Erstgespräch lässt sich meist innerhalb weniger Tage einrichten. Wie schnell das eigentliche Training folgt, hängt von der aktuellen Auslastung und dem Vorbereitungs­aufwand ab. Fragen Sie einfach den gewünschten Zeitraum an.

Kontakt

Lassen Sie uns sprechen


Für Auftragsanfragen nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder rufen Sie mich einfach an. Ein erstes Gespräch ist immer unverbindlich.

Ort
Mönchengladbach – bundesweit im Einsatz